为适应企业高速发展的需要，拓宽公司人才招聘的渠道，加强人才引进的力度和速度，同时结合高校毕业黄金季，2014年10月-11月份，公司开展了安徽省内高校校园巡回招聘活动。

       第一站：合肥学院

       第二站：安徽农业大学

       第三站：安徽师范大学

       第四站：安徽建筑大学

       此次巡回招聘，重点对环境工程、电气自动化和市场营销等专业的高校毕业生进行了全面的考察和筛选，择优录取了一批符合中盛文化和公司发展规划的优秀应届毕业生，为公司部分专业技术、市场和综合管理岗位输送了新鲜血液，并为企业的可持续发展补充了后备力量。

       人才是企业发展的根本。中盛始终坚持“以人为本”的发展战略，为年轻人提供才能施展的舞台，良好的发展环境和完善的职业规划，努力实现个人提升与企业发展的和谐统一。