2024 年 11 月 19 日下午，中盛水务管培生定岗双选会在中盛集团三楼会议室顺利召开。中盛集团党支部书记、中盛水务总经理施海仁以及各部门分管领导、负责人出席本次双选会。

双选会上五名管培生分别从岗位优势和价值、实习期间主要工作完成情况以及未来3-5年职业规划等三个方面展开阐述。这一环节不仅展示了管培生们的能力与潜力，也为公司选拔人才提供了重要依据。

施总在双选会上指出，管培生的选拔与培养是中盛人才战略中至关重要的一环，为公司未来可持续发展注入了新的活力，要求用人部门在管培生的选、用、育、留上要着眼于公司的长远发展，不仅关注当前的业务需求，更要考虑公司未来业务的拓展和转型。施总勉励各位管培生要始终保持学习的热情和拼搏的精神，公司会为大家提供广阔的发展空间和丰富的学习资源，希望管培生们能够找到适合自己发展的岗位，快速成为公司的中坚力量，为公司持续健康发展贡献自己的聪明才智！

中盛水务管培生计划是施海仁总经理于2015年提出的“中盛可持续发展人才战略计划”之一，公司每年都会吸纳优秀应届毕业生作为公司后备人才储备，为公司发展带来新的思路与活力的同时，积极发挥企业的社会责任，展现中盛水务作为高新技术企业的使命与社会担当。