为加强公司各项制度的贯彻与执行力度，让广大员工熟知企业的基础管理和业务流程，2013年9月14日，公司开展了2013版《员工手册》学习活动。手册学习由公司人事主管黄娜和采购主管王婷婷两位同志主讲，公司副总经理、各单位负责人、基层员工共40人参加了学习活动。

        黄娜指出，根据公司业务和管理的的不断发展及深入，旧版制度汇编已不能满足企业发展需要。上半年部门就开始了修订《员工手册》的工作，本着从实际出发的原则，通过征求意见，对原先涉及到的行政、人事和财务等规章做出了不同程度调整和完善，对之前没有覆盖到的管理盲区此次也做了补充，修订内容达80%以上。黄娜从公司概况和组织架构开始，对手册中的重要章节一一作了说明，并重点介绍了劳动合同管理和绩效考核办法。针对公司的业务流程，王婷婷就采购、设备、项目备案和档案管理跟大家做了交流。

        她们热情的态度、透彻的讲解，受到了大家的肯定和重视，尤其是分子公司的行政及相关人员，抓住这次机会，充分学习了中盛的管理制度和流程，有利于后期工作更好地开展。