企业持续发展与强大的关键因素在于员工；员工整体素质的提升将给企业的前行注入无穷动力。

        2013年9月15日，公司邀请了世华培训集团的倪向前老师莅临公司以《打造执行力团队》为主题开展专题培训活动，公司总经理施海仁同志携公司全体职工参加了此次培训。

        倪老师以自己平凡的名字引出每个人心中都有一个不平凡的梦想，想要实现这个梦想就要按规律行事。规律是生活中必备的规律，处于无形，起着迁移默化的作用。人生在世无非做人与做事，做好事，才能证明自己的能力，得到领导的认同。那如何做好事呢？倪老师以武侠秘籍引出做好事需要心态与方法。

        首先要调整好心态。心态影响结果，结果也会影响心态。倪老师指出，思想决定行动 结果，结果不好，说明行动有问题，这时候就要学会改变，改变是解决问题的有效途径之一。懂得“改变”的艺术，要从自身寻找问题的根源。改变的精髓就是换位思考，常说要想改变鱼就要像鱼一样生活，在换位中改变思维，改变行为，改变环境。但是往往发现改而不变，因为一般人不喜欢改变，改变会带来痛苦，所以这就需要纪律，需要贯彻执行力。其次就要掌握做事的“方法”，即贯彻为成果而战的思想，这是团队强大的中心原则。倪老师指出，执行就是不折不扣的拿到成果。上班是任务，有价值才是成果，不为任务完成，只为成果而战。过程好只是说明努力的态度，成果好才是体现能力的证据。完成任务并不等于拿到成果，这是80%与20%的区别。一个好的企业拥有一个良好的执行力系统。

        培训以引导、启发和感悟为主，由内而外的授课方式，激发了大家的兴趣。老师幽默风趣的讲授，生动形象的案例，营造了欢乐和谐的氛围，让每一位员工都参与到活动中，对员工的思维进行正面引导，为其树立与企业共同发展的蓝图，提高团队整体的凝聚力和向心力。